乡村振兴，人才是关键。为进一步加强青年人才队伍建设，推动彝乡年轻干部职工立足岗位作贡献，扎根基层谋发展，9月3日，罗平县旧屋基彝族乡党委组织召开了一场特别的人才工作座谈会，乡党政领导班子成员、新招录、新调入干部职工参加座谈，并邀请“60后-00后”优秀干部职工代表与会发言交流，共话青春梦想，共叙使命担当，共谋振兴发展。

会上，乡党政领导对新同事的到来表达了热烈的欢迎，详细介绍了旧屋基乡的各项基本情况，对与会的年轻职工表达了殷切的希望，鼓励大家要融入基层，倾听民声，提升自我，做到心中有理想、手中有本领、脚下有泥土。

拥有丰富工作经验的“60后-80后”同志，热情地分享了多年工作中的收获和感悟，在欢声笑语中向年轻干部们阐述了基层工作的苦与乐。同时鼓励各位年轻职工要保持对事业的热爱，怀揣着一份赤诚之心扎根基层，为彝乡高质量发展注入新鲜活力。充满活力与朝气的“90后-00后”同志，围绕从校园到彝乡这一转变过程，动情发言，把各自的所感所想和工作体会同大家一起交流，畅谈了对未来工作的规划与目标，并结合近日前往所学所思，为彝乡发展建言献策。

会议对年轻职工们提出三点期许：一是紧扣工作总体要求。坚定理想信念，坚守扎根基层的初心；尽快转变角色，将人生梦想融合在基层中；培养务实作风，向内磨练、向前进步；积极建言献策，将所学所获转化为推动工作的新思路、新举措；保持廉洁自律，扣好廉洁的“第一粒扣子”。二是学会讲四话。学好家常话、贴心话、本地话、内行话。讲好群众愿意听的话，做群众急需的事情，达到解民忧、办实事的真正目的。三是拒绝成为“六种人”。要时刻警醒自己，不要成为“不知道”“不会做”“不怪我”“不客气”“不言谢”“不出声”的六种人，牢记殷切嘱托，焕发青春力量，勇担时代重担。

本次座谈会，有60后的坚守与付出、70后的沉稳与坚韧、80后的创新与担当、90后的活力与进取、00后的朝气与希望，展现了不同年代干部职工们在彝乡土地上的奋斗。为年轻职工们营造了良好的干事创业氛围。下一步，旧屋基乡将持续加强青年人才培育，持续搭建人才成长的平台，抓好人才队伍建设，为全乡高质量发展提供人才支撑，谱写好现代化建设彝乡新篇章。