| 标题 | 异地教师调动 | ||
| 来信时间 | 2022-04-14 12:36:45 | 来信人 | 张* |
| 来信内容 | 领导您好，我是一名在四川工作的老师，我的家是罗平的，请问一下我想调回罗平，具体在几月份可以办理，需要些什么条件？谢谢您 | ||
| 回复部门 | 罗平县人力资源和社会保障局 |
| 回复时间 | 2022-04-15 08:37:56 |
| 回复内容 | （一）县委统一管理的原则。人员调配严格执行党的组织人事路线和方针、政策，在县委的统一领导下进行。 （二）严格编制管理的原则。人员调配严格在机构编制部门批准的单位本年度《编制使用通知单》限额内进行，一律不得在《编制使用通知单》限额以外调入工作人员。 （三）工作需要、人岗相适的原则。人员调配坚持以工作需要为主，注重发挥干部的专业特长，同时兼顾以人为本，适当照顾家庭实际困难等。 （四）坚持流向合理原则。除人才引进和调任外，一律不得逆向调动。 （五）执行回避的原则。调配工作中严格执行有关回避的规定。 （六）集体审定的原则。机关事业单位工作人员调配由县委组织部或县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）提交罗平县机关事业单位工作人员调配工作领导小组集体研究决定。 |
